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基础医学部岗位职责
作者:   时间:2019-04-22   点击数:

(一)主任岗位职责

全面负责基础医学部教学、科研、实验室及行政工作。主持制定本系的教学和科研计划、发展规模、学科建设、师资队伍建设、内部管理体制改革等。

1.主持基础医学部的全面工作,完成上级下达的各项任务;

2.全面负责基础医学部的教学(包括实验教学)和科研工作。

3. 负责基础医学部师资队伍建设和管理。

4. 协助校领导制定医学基础部的发展规划。

5.负责组织和督促本系各教研室(包括实验中心)的科室建设。

6.负责基础医学部有关经费使用的申报和管理。

7.负责提出并制定年度工作计划和工作总结,协调和督促本系教研室开展工作,完成各自职责。

8.负责本系各教研室的绩效考核工作。

9.负责基础医学部与其他系部及处室的联系和协调工作。

10.协调并加强与兄弟院校对口专业的业务联系。

11.协助党务做好本系部教职工的思想工作。

12.完成学校安排的其它工作。

 

(二)副主任岗位职责

协助系主任负责医学基础部教学(包括实验教学)、科研及行政工作。具体组织实施全系的教学、科研和实验室等工作。

1.具体组织实施全系的教学(包括实验教学)和科研等工作。协助系主任制定本系教学改革发展计划;

2.审查本系各类教学文件,督促检查全系教学计划、教学运行、教学质量、教学基本建设和教学研究各环节工作的落实以及教师工作规范执行情况,确保完成学校下达的各项教学任务;

3.负责督促、检查、指导本系教研室工作。抓好教学研究、课程建设工作,组织开展教学经验交流活动。指导和督促教学秘书及时完成教学资料、技术档案等的输入和管理工作。

4.组织开展教学观摩、竞赛,组织公开课等活动;

5.组织听课评课活动,实施评教评学,努力提高教学质量;

6.系主任因公出差期间,由副主任主持行政工作,并协调系教研室开展工作,完成各自职责;

7.负责本系各教研室绩效考核工作的具体实施;

8.配合学校管理部门处理有关本系的各种教学、行政事务工作。

9.协助党支部搞好本系部教职工的思想工作;

10.完成学校和系主任安排的其他工作。

 

(三)系办主任(兼)

1.在主任的领导下,做好全系日常管理工作,具体负责完成本系相关文字工作。

2.做好本系的会议纪录,保管好系部各种资料,并搞好资料建档工作。

3.负责本系资料的上传下达、分类整理和建档保管工作;

4.负责本系与其他各部门的联系、沟通与协调工作;

5.负责本系办公会和全体教职工会议的各项准备工作,做好会议考勤及相关记录;

6.负责办公物品的领取和报账工作;

7.完成学校临时安排的其他工作。

8.协助系主任做好本系部的专业技术考核工作,统计教师工作量。

9.对外接待及宣传工作。

10.协助副主任做好科研成果等统计、核实、上报工作。

11.完成系部主任交办的其他任务。

(四)教学助理岗位职责

1.每学期开学前,发放教学进度表,备课本、听课本等;开学后按时收集任课教师的教学大纲和教学日志,积累并整理好各类教学资料,编制各种教学报表。

2.组织各类考试及考试各类事务。

3.协助系部主任做好学科建设、教材建设等工作;

4.协助副主任编制年度教学计划,落实授课任务;

5.协助副主任做好教师教学质量评估、课程评估;

6.负责系部所有课程的教学管理和教学文书收集保存工作;

7.负责组织填报教材选用计划和教材领发;

8.负责系部考查课程的监考安排、考务、试卷印制、收发等工作;

9.负责本系教学及相关资料的上传下达、分类整理和建档保管工作;

10.负责本系与教务处的联系、沟通与协调工作;

11.完成学校临时安排的其他工作。

 

(五)教研室主任职责

负责本教研室的全面工作。全面负责本教研室的教学管理、质量监控、教学评价、与教学档案建设等工作。

1.教学工作

根据学校和系部对教学计划的指导性意见,按教改的要求,慎重提出本教研室修订的教学计划,并经系部审核,请学校审批后精心组织实施。
  根据教学计划规定的学时数,组织编制本教研室所开课程的教学大纲。
  加强教材建设,提出本教研室所开课程的教材选用计划,自编教材计划,教学参考资料的选用或编写计划。
  组织教师编写每学期授课计划,督促教师安排和落实备课、讲授、实验课、课堂讨论、答疑、考试考查、课程设计等各个教学环节,督促检查教师按质按量完成教学任务。
  按照课程建设评估指标体系,加强课程的规范化建设,首先要重点抓好面广量大的课程的建设。对于所开设的每一门课程,均应按课程教学要求,认真执行,检查落实。
  开展教学研究活动,学习教育理论,组织观摩教学,提倡相互听课,交流教学经验,检查教学质量等。

加强教学文件和教学资料的建设和管理,组织编写课程设计、实验指导书、实验实训技能考核指标分解等,加强信息化教学资料等的制作和收集,分批建立无纸化考试试题库。
  2.科学研究
  根据学校和系部科研规划,结合本室学科特点,确定科研方向,组织教师积极申报课题,督促实施完成。
  组织和鼓励教师撰写学术论文和著作,积极参与校内外学术交流活动,活跃学术空气。
  3.师资培养
  根据学校和系部师资队伍建设规划,结合本室实际情况,制定教师和实验技术人员培训规划,努力建设一支年龄结构、职称结构、知识结构都比较合理的高质量师资队伍,规划要落实到人,做到四定:定方向、定任务、定要求、定措施。
  根据学校和系部的安排,组织好相关学习,有针对性的加强本室教师的师德教育。
  对青年教师和新开课的教师,要指定有经验的老教师传帮带,切实把好教学质量关,同时根据需要和可能,安排部分教师脱产进修及参加学术活动等。

4.实验室的建设

根据课程建设的规划和要求,配合系部提出本室所属实验室的建设规划的年度仪器设备购置计划,报学校和系部审批后付诸实验,提倡自行研制、制作或加工实验仪器设备及标本,以满足教学和科研需要。
  按照学校计划与教学大纲规定的实验内容与要求开出实验课,不断改进实验教学,提高实验课质量。

5.负责本教研室教师的绩效考核工作。

6.负责处理并认真作好本系领导交办的其它事项。

(六)实验中心副主任职责

负责本实验中心全面工作。

1.具体负责和管理实验中心各项工作。负责编制实验中心建设规划和年度实施计划制定中心各项规章制度并检查其落实情况。

2.负责实施实验教学改革计划和实验室建设规划,在职责范围内独立地开展工作,不断提高实验教学的水平和质量。

3.按照公布的教学计划,负责拟定相关课程实验教学计划、实验教学改革计划和实验室建设规划,报系部和教务处审批。

4.根据下达的实验任务,制定学期中心工作计划,保证实验教学的顺利进行。

5.负责协调各门实验课程的教学和实验室资源的分配、实现人、才、物分配合理、资源共享发挥最大利用率。

6.严格遵照财务管理规定,负责实验室费用的统筹安排,编制实验中心年度仪器设备、材料、低质易耗品的购买计划,并组织实施。及时上报房屋、水电等维修计划。

7.负责组织实验教学人员不断改进实验教学内容和方法,负责组织申报实验教学改革项目。

8.负责组织落实本实验中心的安全及后勤保障工作,组织安排实验室的日常管理,确保实验室卫生、整洁、安全和设备的完好。

9.负责本中心实验人员的绩效考核。负责组织、检查、督促和考核实验室全体工作人员完成职责范围内的各项工作。

10.认真抓好实验室工作人员的培训提高及业务考核工作,努力提高工作效率。

11.负责实验中心工作的总结评比、经验交流参加校际间的实验室学术交流活动。

12.负责处理并认真作好本系领导交办的其它事项。

(七)教师工作职责

1.为人师表,教书育人,通过教学活动对学生进行思想品德和作风的教育,言传身教,作学生的表率。

2.积极承担各层次学生的理论、实验教学工作,在工作中不断改进教学内容和教学方法。

3.完成学校下达的相应技术职称岗位的教学、科研基本任务并取得相应成绩。

4.担任1~2门课程的讲授工作,课堂教学质量评估良好。负责该课程(或环节)的主讲(指导)、辅导、答疑、批改作业(包括实验报告)、考试、考查,并注意加强对学生学习方法和能力的培养,把好质量关。

5.课程负责人按课程建设要求积极组织开展课程建设,课程建设成员积极配合开展课程建设及教学改革工作,加强教学质量建设。

6.积极参与学术活动、集体备课和教研教改活动,按时上交各种教学材料。

7.积极参加教学竞赛,40岁以下专任教师每三年必须报名参加一次校级以上教学竞赛。

8.积极开展科学研究工作,中级职称及以上人员每年发表论文或申报课题在一篇(第一作者)或一项(主持)以上。

9.完成学校、系、教研室交给的其他各项工作。

 

(八)实验员岗位职责

1.完成教学实验的准备工作和辅助工作。

   2.承担实验室仪器设备的管理工作。较熟练地掌握本实验室各种仪器设备,诊断和维修仪器设备的一般故障。

  3.完成实验耗材申报具体工作。

   4.负责所管实验室的标本、仪器设备管理,贵重仪器、设备不得外借,小型工具在学校内部借用,须经中心主任批准,办理登记与归还手续。按照《实验室仪器设备管理制度》要求,保证帐物一致,熟悉仪器设备分布,及时做好仪器设备使用、维修记录。

   5.负责所管实验室安全,执行《实验室安全检查制度》。

6.负责所管实验室环境卫生,定期打扫,保持整洁,实验器材布局合理,摆放整齐,不堆放杂物,实验室门窗、玻璃、锁、照明、等出现问题及时报有关部门维修。

7.负责实验教学的准备工作,开课前对所负责的实验仪器整理、调试,确保实验课正常进行。实验课后,检查学生清扫情况,仪器设备正常情况,有问题与任课教师协商,及时修复损坏的仪器设备。

   8.对每次实验做好相关记录,负责落实《仪器设备损坏丢失赔偿制度》。

9.申报所负责实验室仪器和耗材时,要严格执行采购制度,每学期后对设备及仪器进行全面清理和维护,对相应问题汇总汇报。

   10.努力学习,钻研业务,提高业务水平,积极开展所管实验室仪器设备的技术改造工作,并作出书面说明。

11. 学期末将本学期实验室的各项资料整理、归档、留存。随时接受系部和学校的检查。

12.积极开展科学研究工作,中级职称及以上人员每年发表论文或申报课题在一篇(第一作者)或一项(主持)以上。

  13.积极参加教学竞赛,40岁以下专任教师每三年必须报名参加一次校级以上教学竞赛。

   14.完成学校、系、实验中心交给的其他各项工作。

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